helpje sspannen Hoe9nieuwe

 Welkom bij: ‘Gewoon met Harm’

Training, coaching en begeleiding.

Vaak beginnen we vol enthousiasme aan een (nieuwe) baan. Nieuwe mensen leren kennen, processen in beeld krijgen en alles is leuk en nieuw. Hoe fijn is dat, iedere dag blij naar je werk. Kunnen we dit ook vasthouden of komt er sleur en zit je eigenlijk niet meer op je plaats. Dan beginnen gevaren op de loer te liggen. Burn-out, overspannen, bore-out, ze kunnen je helemaal slopen en vaak is het te laat als je het zelf merkt.

Zorg ervoor dat je dit voor bent! Luister naar je lichaam en geest. Signalen als: ik ben erg moe als ik thuis kom, ik heb geen zin om te gaan werken of je bent zo maar emotioneel, dan kom ik graag helpen.  

Mijn passie is mensen in hun kracht zetten, dingen laten doen waar ze goed in zijn en die bij ze passen! Niet meer moe naar huis, maar bruisend van energie! Graag kom ik bij u langs om hier meer over te vertellen.

Wie herkent deze uitspraken niet? 

Met de meeste klanten kan ik prima overweg maar er zijn er een paar bij waar ik geen kant mee op kan! Het is net of ik een andere taal spreek.

Met een collega: Ik had hem toch gevraagd om dat te doen en nu zijn we twee uur verder en het is nog niet gedaan.

Als ik aan Piet iets uitleg gaat het direct goed en wordt het opgelost en als ik het aan Klaas op dezelfde wijze uitleg gebeurt er niets.

Ik heb een perfect product voor hem en toch koopt hij het niet. Hoe dom kan hij zijn!

Blijkbaar is een boodschap die wij uitzenden niet voor iedereen hetzelfde. Hoe kan dat nu? Waren we dan niet duidelijk? Waarom belt de één direct terug en wacht een ander een paar dagen. Waarom reageren we allemaal verschillend terwijl de boodschap toch het zelfde was.

Persoonlijke effectiviteit

Wat zou het toch mooi zijn als we elkaar beter zouden begrijpen. DISC is een prachtig middel om inzicht te krijgen in het gedrag van mensen. Doordat we meer inzicht krijgen in mensen en hun gedrag, kunnen we beter communiceren, gaat de productie omhoog, worden er meer orders binnengehaald en gaat de kwaliteit van uw dienst of product omhoog.

Heeft u last van dalende  productie, lopen de opdrachten terug, scoort u steeds lager met uw offertes en mag de kwaliteit van uw dienst of product omhoog? Dan kom ik graag eens met u praten. Ik neem u en uw team bij de hand en zet ieder weer in zijn kracht.

Communiceren

Bezig met aannemen van een nieuw personeelslid? Past diegene wel in uw team? Passen de werkzaamheden wel bij haar temperament? Voegt zij iets toe of is het meer van het zelfde? Met een DISC profiel krijgt u een mooi inzicht in de persoon die u aanneemt.

Graag tot ziens!

Harm Boer