Welkom bij: ‘Gewoon met Harm’

Training, coaching en begeleiding.

Ik ben Harm Boer en ik geloof in leren door te doen. We gaan aan de slag! We gaan succesvol worden in de zaken waarmee we bezig zijn. Dit kan zijn als leidinggevende maar ook als verkoper, afdelingschef of alle andere werkzaamheden waarbij je moet communiceren.

Mijn passie is mensen in hun kracht zetten, dingen laten doen waar ze goed in zijn en die bij ze passen! Niet meer moe naar huis, maar bruisend van energie! Graag kom ik bij u langs om hier meer over te vertellen.

Wie herkent deze uitspraken niet? 

Met de meeste klanten kan ik prima overweg maar er zijn er een paar bij waar ik geen kant mee op kan! Het is net of ik een andere taal spreek.

Met een collega: Ik had hem toch gevraagd om dat te doen en nu zijn we twee uur verder en het is nog niet gedaan.

Als ik aan Piet iets uitleg gaat het direct goed en wordt het opgelost en als ik het aan Klaas op dezelfde wijze uitleg gebeurt er niets.

Ik heb een perfect product voor hem en toch koopt hij het niet. Hoe dom kan hij zijn!

Blijkbaar is een boodschap die wij uitzenden niet voor iedereen hetzelfde. Hoe kan dat nu? Waren we dan niet duidelijk? Waarom belt de één direct terug en wacht een ander een paar dagen. Waarom reageren we allemaal verschillend terwijl de boodschap toch het zelfde was.

Persoonlijke effectiviteit

Wat zou het toch mooi zijn als we elkaar beter zouden begrijpen. DISC is een prachtig middel om inzicht te krijgen in het gedrag van mensen. Doordat we meer inzicht krijgen in mensen en hun gedrag, kunnen we beter communiceren, gaat de productie omhoog, worden er meer orders binnengehaald en gaat de kwaliteit van uw dienst of product omhoog.

Heeft u last van dalende  productie, lopen de opdrachten terug, scoort u steeds lager met uw offertes en mag de kwaliteit van uw dienst of product omhoog? Dan kom ik graag eens met u praten. Ik neem u en uw team bij de hand en zet ieder weer in zijn kracht.

Communiceren

Bezig met aannemen van een nieuw personeelslid? Past diegene wel in uw team? Passen de werkzaamheden wel bij haar temperament? Voegt zij iets toe of is het meer van het zelfde? Met een DISC profiel krijgt u een mooi inzicht in de persoon die u aanneemt.

Graag tot ziens!

Harm Boer